Валидная и надежная
Для проверки методики использовались современные методы психометрики, в том числе структурное моделирование. О методике написана статья в одном из лучших научных изданий мира — журнале первого квартиля в системе Scopus



Очень важно правильно выбрать университет или профессиональное учебное заведение и определить свой карьерный трек еще в школе, а также найти «свою» работу в самом начале своей карьеры
профориентация
Карьерный коуч-профориентатор поможет школьнику или студенту определиться, какая профессия наиболее им подходит, а также является актуальной и перспективной на текущем рынке труда

Для профориентации мы используем методику тестирования Digital Human. Методика была разработана экспертами Школы Карьерного Менеджмента и является оптимальным инструментом на рынке профориентирования.

Для проверки методики использовались современные методы психометрики, в том числе структурное моделирование. О методике написана статья в одном из лучших научных изданий мира — журнале первого квартиля в системе Scopus
Методика ориентирована на современный рынок труда и постиндустриальную экономику
Тестирование прошли уже свыше 150 000 человек из разных стран
Методика позволяет подросткам выбрать подходящий вуз и факультет или специальное профессиональное учебное заведение на основании 18 тестов

Однако помимо тестирования, безусловно, необходимы 3 коучинговые сессии
Отчет по результатам тестирования предлагает возможные варианты карьерного пути, сессия помогает более точно определить направления и дать качественные рекомендации
Коучинговая сессия в рамках профориентации помогает клиенту поверить в себя и увеличивает его мотивацию к учебе и решимость действовать
В рамках коучинговой сессии коуч помогает выработать четкий план действий, поставить цели по обучению и карьерному развитию, что значительно приближает клиента к достижению поставленных задач

Включает: тестирование; 3 коучинговые сессии; отчет с рекомендациями
Первичная вводная сессия-знакомство с подростком
30 минВстреча с родителем и анкетирование родителя
30 минРазвернутое тестирование подростка
30 минАналитическая коучинговая сессия
1 часДля разбора Отчета по тестированию Digital Human и более точного определения сильных компетенций, карьерных мотивов и приоритетной профессии, особенностей желаемой работы
Заключительная сессия
40 минДля выбора вуза или профессионального учебного заведения, разработки плана обучения и выбора направления для первого места работы

Включает: 2 тестирования; 6 коучинговых сессий и встреч; отчет с рекомендациями; план обучения и развития
Первичная вводная сессия-знакомство с подростком
30 минВстреча с родителем и анкетирование родителя
30 минРазвернутое тестирование подростка
по 30 мин2 теста
Аналитическая коучинговая сессия
1,5 часаРазбираем отчеты по тестированию, определяем сильные компетенции, карьерные мотивы, приоритетную профессию и особенности желаемой работы
Коучинговая сессия по выбору вуза и плана обучения
1,5 часаВыбираем возможные вузы, факультеты или профессиональные учебные заведения, разрабатываем план обучения и подготовки к поступлению
Коучинговая сессия по особенностям профессий
40 минОбсуждаем требования к выбранным профессиям, ключевые навыки и примеры работодателей
Мотивационная коучинговая сессия
40 минПостановка целей и повышение мотивации
Профориентацию рекомендуется проходить с 12 лет, чтобы понять особенности личности, сильные стороны и зоны развития, выбрать наиболее подходящую сферу деятельности, что поможет правильно выбрать кружки, секции, а также профильные гимназии и классы.